22

Titulación Universitaria reconocida a nivel internacional.
22
60 créditos ECTS.

331.500 horas de trabajo y estudio práctico a través del campus virtual Consulta International Business School.

4412 meses (1 año) de duración.

55Coste de matrículas competitivas en el mercado.

66Plan de BECAS orientadas a diferentes colectivos.

77Metodología formativa 100% práctica.

88Claustro de profesores laboralmente activos en el sector de la temática del máster.

9Modelo pedagógico único PROMIND y experiencia formativa personalizada.

financiacion

Consulta International Business School ha puesto en marcha para este periodo 2017/18 el Máster Skill Development & Business Intelligence, avalado y certificado por la Universidad Isabel I, con la visión de ayudar a los  profesionales recién titulados a asumir los retos que demanda el entorno laboral actual, a conocer la relevancia de los datos y su tratamiento, a gestionar su Branding personal y direccionarlo a intereses laborales o empresariales, así como también, fomentar el deseo genuino de Emprendimiento.

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Perfil del Alumno:

  • Licenciados de las áreas de Administración, Economía, Contabilidad, Gestión Empresarial, Tecnología e Información, Publicidad y Marketing, Comunicación Social, Derecho, Ciencias Sociales y Políticas, Ciencias de la Salud, entre otras.
  • Ingenieros Industriales, de Caminos, Mecánicos, Sistemas, Electrónicos, Informáticos, Petróleos, entre otros.
  • Titulados de grados y posgrados, en diferentes áreas.
  • Profesionales sin grado de formación universitaria con, al menos, cinco años de experiencia en la gestión y dirección de empresas.

Módulo 1. Planificación, organización y optimización del tiempo.

  • Eficacia: Planificación en base a prioridades. Dar prioridad a lo importante.
  • Eficiencia racional: Foco en la concentración.
  • Eficiencia emocional. Motivación y gestión emocional
  • GTD + Outlook + (Software actualidad): Productividad sin límites.

Módulo 2. Cultiva el emprendimiento: una cualidad para un reto constante.

  • La idea – Metodología Lean Startup
  • Plan de negocios
  • Flujo de efectivo.
  • Competencias de Venta
  • Construir una reputación sólida
  • Espacio de trabajo para el éxito
  • Servicio al cliente.
  • Delegación y seguimiento constante.
  • Software actualidad

Módulo 3. Finanzas para no financieros. Gestiona tus cuentas de resultados

  • ¿Cómo leer una cuenta de resultados?
  • La cuenta de resultados, de principio a fin
  • Margen bruto vs margen neto
  • Beneficios, Bruto y Neto, de Explotación: EBITDA y EBIT
  • Del Resultado Ordinario al Bº después de impuestos

Módulo 4. Branding personal y gestión de imagen corporativa en redes sociales.

  • Visión del Branding Personal, Startup y/o PYMES
  • Storytelling del Branding Personal , Startup y/o PYMES
  • Imagen y simbología en el Branding Persona, Startup y/o PYMES.
  • Comunicación y social media en el Branding Corporativo.
  • Cultura del Branding Personal, Startup y/o PYMES.
  • La propuesta de valor del Branding Personal, Startup y/o PYMES.

Módulo 5. Gestión del Cambio. Viaje a la dimensión transformacional.

  • Definiendo tu identidad
  • El inicio de tu plan de transformación
  • Definiendo la identidad corporativa y la marca desde los valores
  • ¿Dónde te encuentras? Diagnóstico de la cultura actual e identificación del gap
  • La realidad el cambio y la gestión la coherencia
  • Culminación del plan de transformación
  • Comprensión hacia la persona y sus procesos para sostener el cambio

Módulo 6. Toma de decisiones y liderazgo. Pensamiento sistémico y oportuno.

  • Proceso De La Toma De Decisiones
  • Requisitos Para La Toma De Decisiones
  • Tipos De Decisiones
  • Modelos De Decisión
  • Creatividad en la Toma de Decisiones
  • Dirección y Gestión Creativa – Líder Creativo y Transformacional
  • Pensamiento Sistémico
  • Estrategias para el pensamiento Sistemático
  • Soportes para el pensamiento sistemático
  • Estructura Sistemática
  • El lenguaje del pensamiento sistemático “ESLABONES” y “CICLOS”

Módulo 7. El arte de negociar.

  • ¿En Qué Consiste Negociar?
  • ¿Ser inteligente o agresivo a la hora de negociar?
  • De la Estrategia a la ingenuidad.
  • Las aproximaciones en la negociación.
  • La creación de expectativas.
  • Ceder porque se cree que el otro no cederá en la negociación.
  • El poder de las negociaciones reside en las alternativas.
  • La facilidad que brinda el entrenarse antes de la negociación.

Módulo 8. Habilidades para nuevos entornos Big Data. Afronta el cambio y situaciones difíciles de forma activa.

  • Descubrimiento de conocimiento automatizado de los datos.
  • Búsqueda libre y análisis de datos históricos y en tiempo real
  • Introducción a la traducción de grandes cantidades de datos abstractos y su comprensión. Prepárate para reaccionar rápido ante cualquier.
  • Monitoreo de datos y proporción de alertas en tiempo real.
  • Asociación de Datos (Software de Actualidad).

Módulo 9. Gestión de las emociones. Profesional inteligentemente emocional.

  • ¿Cómo Puede Ayudar La Inteligencia Emocional?
  • Reconocimiento de la Emoción
  • Aceptación de la Emoción
  • Elección de una Emoción Alternativa
  • Proyección de actuación con nuevas emociones
  • Acción – Emoción
  • Percepción Y Expresión Emocional
  • Facilitación Emocional
  • Comprensión Emocional
  • Regulación Emocional
  • ¿Eres emocionalmente inteligente?

Módulo 10. La formación y  gestión de equipos de alto Desempeño. Extrae su máximo potencial

  • Seleccionar personas predispuestas a la acción
  • Objetivos claro. Objetivos y estrategias de acción establecidos con claridad
  • La misión del equipo
  • La estrategia de acción
  • Definición de Roles.
  • Comunicación fluida entre los miembros. Integración plena.
  • Creatividad a la hora de las acciones y las soluciones.
  • Ambiente participativo, democrático, tolerante con las diferencias.

Tutorías – Proyecto fin de Master.

Horario: Modalidad Online

La duración del Máster Skill Development & Business Intelligence será de un total de 20 horas lectivas de clases virtuales repartidas en 10 módulos (10 meses) y 2 horas de tutoriales para proyecto fin de Master, de igual manera se contemplan 1478 horas de trabajo que hacen un total de 1500 horas y 60 créditos ECTS.

Las clases se impartirán de manera virtual de acuerdo a la disponibilidad de los estudiantes y profesores de forma que sean compatibles con  otras ocupaciones como otros cursos o trabajos.

Posteriormente a la finalización del Master será necesaria la presentación de un Proyecto Final.

El curso dará comienzo en las siguientes convocatorias: Febrero, Mayo, Julio y Octubre, y tendrá matriculación continua trimestral sujeta a disponibilidad de plazas, las gestiones operativas se desarrollaran desde nuestra sede ubicada en C/ Maldonado 56, 28006, Madrid.

Distribución General del Plan de Estudios en Créditos ECTS y Horas de Trabajo – Modalidad Online

Horas de claseHoras de trabajoCréditos ects
Planificación, Organización y Optimización del Tiempo.2994
      
Cultiva el Emprendimiento: una cualidad para un reto constante2994
      
Finanzas para no Financieros. Gestiona tus cuentas de resultados21235
      
Branding Personal y Gestión de Imagen Corporativa en Redes Sociales21235
      
Gestión del Cambio. Viaje a la dimensión transformacional21235
      
Toma de Decisiones y Liderazgo. Pensamiento Sistémico y Oportuno 21235
      
El Arte de Negociar21235
      
Habilidades para Nuevos Entornos Big Data. Afronta el cambio y situaciones difíciles de forma activa21235
      
Gestión de las Emociones. Profesional inteligentemente emocional21235
      
La Formación y Gestión de equipos de alto Desempeño. Extrae su máximo potencial  21235
      
Proyecto Fin de Master229612
      
1 crédito ects= 25 horasTotal 22147860

La duración del Máster Skill Development & Business Intelligence será de un total de 80 horas lectivas de clases presenciales repartidas en 10 módulos (10 meses) y  4 horas de tutoriales para proyecto fin de Master, de igual manera se contemplan 1416 horas de trabajo que hacen un total de 1.500 horas y 60 créditos ECTS.

Las clases se impartirán los sábados (uno al mes) de 10:00h a 14:00h y de 15:00h a 17:00h  de forma que sean compatibles con  otras ocupaciones como otros cursos o trabajos.

Posteriormente a la finalización de la especialización será necesaria la presentación de un Proyecto Final.

El curso dará comienzo en las siguientes convocatorias: Febrero, Mayo, Julio y Octubre,  y tendrá matriculación continua trimestral sujeta a disponibilidad de plazas, las clases se impartirán en una de las sedes de Consulta International Business School, centro asociado de la Universidad Isabel I, ubicada en C/ Ferrer del Rio 10, 28028, Madrid.

Distribución General del Plan de Estudios en Créditos ECTS y Horas de Trabajo – Modalidad Semipresencial o Blended

Horas de claseHoras de trabajoCréditos ects
Planificación, Organización y Optimización del Tiempo8934
      
Cultiva el Emprendimiento: una cualidad para un reto constante8934
      
Finanzas para no Financieros. Gestiona tus cuentas de resultados81175
      
Branding Personal y Gestión de Imagen Corporativa en Redes Sociales81175
      
Gestión del Cambio. Viaje a la dimensión transformacional81175
      
Toma de Decisiones y Liderazgo. Pensamiento Sistémico y Oportuno 81175
      
El Arte de Negociar81175
      
Habilidades para Nuevos Entornos Big Data. Afronta el cambio y situaciones difíciles de forma activa81175
      
Gestión de las Emociones. Profesional inteligentemente emocional81175
      
La Formación y Gestión de equipos de alto Desempeño. Extrae su máximo potencial  81175
      
Proyecto Fin de Master429412
      
1 crédito ects= 25 horasTotal 84141660

BECAS MODALIDAD ONLINE

I. Resultados Académicos y Experiencia (Max. 20%)Ahorro
Experiencia Laboral  (Max. 10 años) – 1% por cada año – 10%-400€
Trayectoria Académico  (Merito y Promedio) – 5% por cada criterio-400€
II. Nivel Innovación-Emprendimiento-Laboral  (Max. 10%)Ahorro
Autónomos – 5%-200€
Mandos Intermedios y  Directivos– 5%-200€
Proyecto de Emprendimiento (Plan de Negocios)– 5%-200€
Desarrollo de Talento (Recién Licenciado)– 5%-200€
Puesto Laboral Actual Relacionado con Temática del Máster – 5%-200€
III. Colectivos  (Max. 10%)Ahorro
Menores de 30 años Desempleados– 10%-400€
Mayores de 45  años Desempleados– 10%-400€
Mujer desempleada entre 31 y 44  años– 10%-400€

BECAS MODALIDAD SEMIPRESENCIAL

I. Resultados Académicos y Experiencia (Max. 20%)Ahorro
Experiencia Laboral  (Max. 10 años) – 1% por cada año – 10%-550€
Trayectoria Académico  (Merito y Promedio) – 5% por cada criterio-550€
II. Nivel Innovación-Emprendimiento-Laboral  (Max. 10%)Ahorro
Autónomos – 5%-275€
Mandos Intermedios y  Directivos– 5%-275€
Proyecto de Emprendimiento (Plan de Negocios)– 5%-275€
Desarrollo de Talento (Recién Licenciado)– 5%-275€
Puesto Laboral Actual Relacionado con Temática del Máster – 5%-275€
III. Colectivos  (Max. 10%)Ahorro
Menores de 30 años Desempleados– 10%-550€
Mayores de 45  años Desempleados– 10%-550€
Mujer desempleada entre 31 y 44  años– 10%-550€

Angela Redondo Pérez

Directora y Profesora Máster Skill Development & Business Intelligence

Profesional experta en ventas con más de 10 años de experiencia en el sector de Recursos Humanos y Formación. Capacidad de interlocución y relación a todos los niveles corporativos. Con altas cualidades para tomar decisiones, dirigir, coordinar y trabajar en equipo bajo presión. Facilidad para empatizar con las necesidades y expectativas del cliente y gran capacidad de influencia, negociación y propuesta de soluciones.

Se ha desempeñado como Directora General de importantes empresas de Formación e Idiomas en España y actual Directora Formación Premiun de Grupo SANROMAN – CONSULTA FORMACION.

Existen 2 formas de pago:

  • Al contado
  • Cinco (5) % de descuento sobre el precio final
  • Financiado
  • Pago inicial del 25% del precio final
  • Pago del resto del importe en 7 meses sin intereses

Métodos

  • Transferencia Bancaria
  • Domiciliación Bancaria
  • Paypal
  • Tarjeta de Débito/Crédito
  • Emprendedores, puestos técnicos y de responsabilidad, en diferentes sectores y áreas empresariales: Dirección General, Recursos Humanos, Marketing, Comunicación, Operaciones, Administración, Logística, Datos, Informática, etc…